Ismét megrendezte hagyományos ösztöndíjátadó ünnepségét az MBH Bank és a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat, amely során 44 régi és 18 új meghívott ösztöndíjast köszöntöttek a bank székházában megrendezett ünnepélyes oklevélátadó ünnepségen.
Az MBH Bank és a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat nagy hagyományú ösztöndíjprogramja több mint negyed évszázada elkötelezetten támogatja a rászoruló, ám kiemelkedően tehetséges és ambiciózus fiatalokat. Az 1997-ben alapított példaértékű programhoz az évek során számos cég és magánszemély csatlakozott, jelenleg 150 tanuló tanulmányaihoz biztosítva ezzel értékes támogatást.
Idén az okleveleket Kövér László, a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat Magyar Egyesület elnöke, az Országgyűlés elnöke, Egerszegi Ádám, az MBH Bank általános vezérigazgató-helyettese, dr. Edvi Péter, a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat alapító elnöke, Fészki-Fehér Katalin, a Waberer’s International Nyrt. Cégcsoportos HR Igazgatója, Seregi Deák Péter, az SB Dynamic tulajdonosa, a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat Magyar Egyesület titkára, és Bánki Erik, a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat Alapítvány kuratóriumi tagja, az Országgyűlés Gazdasági Bizottságának elnöke adta át a fiataloknak.
A mai ünnepségen 62 diák vett részt, közülük 18 friss ösztöndíjas, 44-en pedig már régebb óta a program részesei. Idén egy végzőstől búcsúztak, aki mesterdiplomát szerzett a Debreceni Egyetem Bölcsészettudományi Karán fordító és tolmács szakon.
Az ösztöndíjprogramot 1997-ben alapította az MBH Bank (akkori MKB Bank) és a Gyermekmentő Szolgálat rászoruló, tehetséges fiatalok tanulmányi támogatására. A programba mindazon tanulók jelentkezhetnek, akik az általános iskola első és második osztályát befejezték, tanulmányi átlaguk 4,5 fölött van, és családjukban az egy főre jutó havi jövedelem nem haladja meg az 55 000 forintot. A jó tanulmányi eredmény megőrzése esetén a diákok egészen a mesterdiploma megszerzéséig kaphatják az ösztöndíjat. Azok a diákok, akik nem tudják tartani a 4,5-ös átlagot, egy előzetes jelzést követően kiesnek a programból. A kimaradó és a végzős diákok helyére a Gyermekmentő új felhívást ír ki. A programba bejutó diákok többségének tanulmányi átlaga 5,0, szorgalmas, ambiciózus gyerekek, fiatalok. Az MBH Bank kezdetben évente 20 fiatalt patronált, ez a szám évről évre bővült, mígnem elérte a jelenlegi évi 100 főt. Az eddig kiosztott MBH-ösztöndíjak összértéke meghaladja a félmilliárd forintot. „Az MBH Bank Magyarország egyik vezető pénzintézete, univerzális nagybankként pénzügyi szolgáltatásaink mellett kiemelten fontosnak tartjuk a társadalmi felelősségvállalást is, amelyet a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálattal több mint 25 éve tartó együttműködésünk és az MBH-ösztöndíjprogram is példáz. Ezzel a kezdeményezéssel célunk a pénzügyi támogatáson túl, hogy lehetőséget adjunk a fiatalok számára álmaik megvalósítására.
Elkötelezettek vagyunk abban, hogy továbbra is támogassuk a társadalmi mobilitást és az esélyegyenlőséget, mert hisszük, hogy a tehetségek kibontakoztatása közös jövőnket gazdagítja”- emelte ki Egerszegi Ádám, az MBH Bank általános vezérigazgató-helyettese.
Edvi Péter, az NGYSZ elnöke úgy fogalmazott: „egy cég, amelyik a társadalom jövőjéről gondoskodik, az gondoskodik a saját jövőjéről is. A Gyermekmentő Szolgálathoz évről évre beözönlő pályázatok száma bizonyítja, hogy szükség van az ilyen és ehhez hasonló kezdeményezésekre.”
A kezdeményezéshez azóta több cég és magánszemély is csatlakozott. A Waberer’s International már 17 éve elkötelezett támogatója a programnak, ők 40 gyereknek fizetik az ösztöndíját. „Ez az együttműködés számunkra nem csupán anyagi hozzájárulásról szól, hanem egy közös felelősségvállalásról is, amely lehetőséget teremt arra, hogy hozzájáruljunk a fiatal generáció fejlődéséhez, jövőjéhez és sikeréhez. Külön köszönet illeti Edvi Péter urat, aki évről évre lehetőséget biztosít számunkra, hogy részesei lehessünk ennek a példaértékű közösségnek. Hisszük, hogy az ilyen összefogások révén valódi változásokat érhetünk el, és olyan értékeket teremthetünk, amelyek hosszú távon is meghatározóak lesznek”- fogalmazott Fészki-Fehér Katalin, a Waberer’s International Nyrt. Cégcsoportos HR Igazgatója.
Az SB Dynamic 2023-ban kapcsolódott be a programba, nekik négy ösztöndíjasuk van. „Az oktatás a legerősebb fegyver, amellyel megváltoztathatjuk a világot” – ez az idézet Nelson Mandelától származik, és ehhez szeretne cégünk, az SB Dynamic Kft. segítő kezet nyújtani az ösztöndíjprogramon keresztül – hangsúlyozta Seregi Deák Péter, a cég tulajdonosa.
A „Győztesnek születettem” nevű ösztöndíjban ketten részesülnek, a Zsidai Csoport pedig négy fiatalt támogat.
Fotók: Gordon Eszter.